AIに任せたのに忙しい。何が間違っている?
作業は減ったはずなのに、確認や手直しが増える状況を分解する。
話す内容
- 任せる前に仕事の完成形は決まっているか
- 確認が必要な仕事と不要な仕事をどう分けるか
- 自動化を続けるか、元に戻すかの判断
二人で議論するポイント
多少の手直しがあっても任せるか、自分で終わらせるか?
AI・集客・販売・経営を、二人の経験から話せる企画に。
各案に「話す内容3点」と「二人で議論するポイント」を添えました。
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作業は減ったはずなのに、確認や手直しが増える状況を分解する。
多少の手直しがあっても任せるか、自分で終わらせるか?
小さな事業を想定し、最初の一業務を二人がそれぞれ選ぶ。
時間の削減と売上への貢献、最初はどちらを優先するか?
効率化の先にある、経営者の時間の使い方を話す。
次の一時間を、集客と既存顧客の支援のどちらに使うか?
任せながら判断力を育てるために、人が残すべき経験を考える。
まず自分で経験するか、AIと一緒に始めるか?
便利さと、人が対応する安心感のバランスを考える。
最後まで自動で完結する商品と、本人が関わる商品をどう分けるか?
制作物そのものと、成果を出すまでの支援の違いを掘る。
完成品を売るか、使い続けられる状態を売るか?
同じ道具で作れる商品が並んだときの差を考える。
機能を増やすか、使う相手を絞るか?
無料公開の先に何を有料で届けるのかを設計する。
最初から売るか、まず使ってもらうか?
新しい選択肢を探す時間と、一つを実務に定着させる時間を比べる。
今の不満を工夫で直すか、新しい道具へ移るか?
すでに持つ経験を、新しい事業の強みに変える道を考える。
新しい肩書きを取るか、今の専門性を深めるか?
見られるところから買われるところまで、途切れる場所を探す。
集める人を変えるか、集めた後の案内を変えるか?
広く届く発信と、少人数に深く届く発信を商品に合わせて考える。
認知を広げる回と、深く話す回をどう配分するか?
知識を渡すことと、有料で伴走する価値を切り分ける。
情報を残して売るか、情報を渡して支援を売るか?
使う道具が同じでも、本人の経験が伝わる発信を考える。
完成度を上げるか、本人の言葉や迷いを残すか?
発信する場所を増やすタイミングを、体制と顧客から決める。
一つで成果が出るまで集中するか、早めに分散するか?
登録直後の期待から、相談や購入までの案内を考える。
まず使ってもらうか、すぐ相談の機会を作るか?
欲しいと思ってもらうことと、実際に使ってもらうことを両立する。
たくさん選べる特典と、一つ完了できる特典のどちらを作るか?
自然に選ばれる状態にも必要な、説明と提案を洗い出す。
関心が高まるまで待つか、こちらから提案するか?
常時販売の便利さと、決断を先送りされる問題を比べる。
いつでも始められる形と、みんなで始める形のどちらを選ぶか?
今は不要な人との関係を、無理なく続ける方法を話す。
頻度を上げて思い出してもらうか、必要になるまで距離を置くか?
実績が少ない段階で、価格と提供範囲をどう決めるかを比べる。
まず買ってもらう経験を取るか、少人数へ深く関わるか?
機能や作業内容を、顧客が手に入れる変化へ言い換える。
中身を増やす前に、今の価値を伝え直すべきか?
機能追加以外にもある、価格を上げる理由を考える。
提供量を増やすか、対象と約束を絞って価値を上げるか?
作り込みと顧客への確認を、どの順番で進めるかを話す。
先に品質を固めるか、小さく提供して改善するか?
主力商品ができた後の、次の投資先を決める。
既存商品の改善と、新商品づくりにどう時間を配分するか?
売上数字を大きく見せずに、仕事を任せたくなる材料を考える。
完成した成果を待つか、取り組む過程から発信するか?
情報を取りに来た視聴者が、本人を見続ける理由を考える。
役立つ情報を増やすか、人が伝わる話を増やすか?
商品の形や発信を真似されても残る強みを探す。
模倣を防ぐために閉じるか、先に広く見せるか?
試行錯誤や相談の過程を、発信の企画に変える。
完成してから発表するか、途中から一緒に見てもらうか?
一つの分野で覚えられた後、次の領域へ移る方法を考える。
既存の専門名を残すか、新しい看板を作るか?
販売後の実践を止める壁と、提供側ができる支援を話す。
内容を充実させるか、実行を支える時間を増やすか?
集客の追加と、既存顧客への支援のどちらに余地があるかを見る。
新規向けの商品と、既存顧客の次の商品をどちらから作るか?
満足した人が誰かに紹介したくなる場面を考える。
紹介の仕組みを作るか、まず体験の改善に集中するか?
対面でしか生まれにくい体験を、開催の目的から考える。
多くの人と会うか、少人数と深く関わるか?
場の価値を、参加人数以外でどう考えるかを話す。
広く開くか、目的や段階をそろえて集めるか?
強い競合がいる前提で、二人が参入先の探し方を比べる。
成長市場に入るか、既存市場の細かな不満を拾うか?
売上の目標だけでなく、望む働き方から事業の形を考える。
利益と自由を優先するか、規模と影響力を取りに行くか?
すぐ売れる仕事と、後から効く仕込みの配分を話す。
今の販売を続けるか、時間を空けて次の柱を作るか?
成功した施策を続ける安心と、変化に遅れる怖さを比べる。
数字が下がってから変えるか、好調なうちに変えるか?
売上だけでは見えない、利益と経営者の負担を整理する。
さらに売るか、先に提供の仕組みを作り直すか?
自分の得意不得意だけでなく、事業全体の時間で判断する。
自分が速い仕事でも、あえて任せるべきか?
見積額の差を、品質・やり取り・手戻りまで含めて考える。
予算を抑えて自分で補うか、判断ごと任せられる相手を選ぶか?
仕事ができることと、長く協力できることを分けて考える。
能力が高く考えが違う人と、価値観が近い人のどちらと組むか?
提供範囲を広げるとき、内製と協業の条件を比べる。
管理できる範囲を守るか、外の力で一気に広げるか?
始める前だけでなく、成果が出た後の関係を設計する。
最初の約束を守り続けるか、成長に合わせて変えるか?
同じ仮定のもとで、二人に事業の始め方を組み立ててもらう。
先に商品を作るか、先に見込み客と話すか?
新しい施策を足す前に、仕事の棚卸しをする対談。
成果が小さい仕事からやめるか、自分を拘束する仕事からやめるか?
知識を増やすことから、顧客への提供へ移る壁を考える。
準備を増やしてから売るか、今できる範囲を提供するか?
焦って施策を増やす前に、問題を順番に切り分ける。
新しい売り方を試すか、今のお客さんの声を聞き直すか?
仮の事業を一つ用意し、集客と販売の両側から改善案を出す公開会議。
新しい人を集める施策と、今いる人に届け直す施策のどちらを先にするか?
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